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在市场经济的时代，员工离职另谋高就是再正常不过的事情了。适当的离职率对保持企业活力和发展是有益的，下面是小编给大家带来的离职与辞职的区别，希望能够帮到你哟!
离职与辞职的区别
1、辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。
辞职一般分为三种情况：
(1)如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;
(2)根据员工自己个人的意见，提前30天以书面形式通知用人单位解除关系;
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