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人力资源副经理的职责概述

人力资源副经理负责修订各项人事政策，落实集团各项人事事务;管理人事与员工关系。下面是小编整理的人力资源副经理的职责概述。

篇一

职责：

1、在人力资源战略框架的指导下，制定和实施招聘计划;按照公司人力资源规划，通过各种渠道有效吸引、面试、甄选合适岗位需求的人才，并录用、跟进试用;

2、擅长中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;

3、收集相关外部信息，为公司决策提供人力资源信息支持;

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